Uw management op één lijn!
Waarom nu?
In de afgelopen tijd heeft iedere organisatie met veel nieuwe uitdagingen te maken gekregen. Het is in alle opzichten een spannende periode geweest. Gezamenlijk terugkijken, leren van ervaringen en vooral daadkracht overbrengen naar de rest van de organisatie is nu nog belangrijker dan in voorgaande jaren.
De slagkracht die tot nu toe getoond is vraagt misschien om de samenwerking binnen het managementteam eens anders aan te pakken dan u gewend bent en daarmee de impact op de organisatie te vergroten. Dit is precies het speelveld van Sequoya! Met onze ervaring kunnen wij een inspirerende en waardevolle aanvulling zijn voor uw organisatie. U blijft zelf in de lead maar betrekt in uw gesprekken een ervaren consultant die u ingesleten patronen en denkwijzen leert herkennen en doorbreken.
Mogelijke vraagstukken
Een greep van vragen die aan de orde kunnen komen:
- Wat kunnen we leren uit de afgelopen periode?
- Hoe zorgen we in het licht van de veranderende marktomstandigheden dat onze strategische prioriteiten nog steeds relevant zijn voor onze organisatie?
- Wat wordt intern ‘het nieuwe normaal’ in onze manier van werken? En onder welke voorwaarden kan dit evengoed werken als voorheen?
- Voor bedrijven die het echt moeilijk hebben, wat moet er gebeuren om weer terug op ons oude niveau te komen?
- Hoe zorgen wij ervoor dat de besluiten van het managementteam duidelijk worden uitgelegd én worden geïmplementeerd in de organisatie?
Wat uw bedrijfssituatie ook is, in welke sector uw bedrijf zich ook bevindt, gedurende enkele sessies verspreid over een aantal weken werken wij, samen met uw managementteam, een onderbouwd plan met een implementatie aanpak uit. Alle kritsche succes factoren komen hierbij aan de orde.
“Het is niet altijd de originaliteit van de strategische keuzes die doorslaggevend is maar wel de effectiviteit waarmee deze worden doorgevoerd” (Tanju van der Looy)
Over Sequoya
Als implementatie experts hebben de partners van Sequoya de afgelopen 30 jaar ervaring opgedaan tijdens meer dan 250 bedrijfsanalyses en ruim 100 opdrachten bij grote en middelgrote organisaties in West-Europa. Het samenspel tussen het management en de organisatie staat bij ons centraal. In onze interventies richten wij ons op het vergroten van de actieve aansturing van iedere leidinggevende binnen uw organisatie, van directeur tot teamleider.
Met onze unieke aanpak ontwikkelen wij samen met uw management team nieuwe inzichten en de benodigde implementatiekracht, die op eigen kracht moeilijker te bereiken zijn. De partners van Sequoya zijn in staat om met iedere leidinggevende een succesvolle werkrelatie uit te bouwen en garanderen aantoonbare verbeteringen. Wij leveren u beproefde best practices aan voor groei -en margeverbetering, management -en organisatieontwikkeling en tonen aan hoe u hier het hele jaar op kunt voortbouwen.
Locatie
Een sfeervolle omgeving kan een aanzet zijn om met een andere blik naar de eigen organisatie te kijken. Als voorbeeld kunnen wij op de mooie locatie Au Rythme de Belvaux uw alignment sessies organiseren. Ver van de alledaagse drukte vindt u hier rust om van de alignment sessies een succes te maken (www.ard-belvaux.be). Het spreekt voor zich dat ook andere locaties mogelijk zijn.
- Locaties in NL en BE mogelijk
- Compleet verzorgd
- Geheel naar wens samen te stellen
- Juiste balans tussen focus en ontspanning
Meer informatie
Bespreek de mogelijke inzet van een alignment sessie met uw team. Wanneer zijn de alignment dagen voor u en uw team geslaagd? Tanju van der Looy geeft u graag meer informatie over de specifieke aanpak voor uw organisatie. Een vrijblijvende eerste kennismaking levert altijd iets op!
